可以

根据我国生育保险政策，丈夫的职工医保在特定条件下可以用于报销妻子生育相关费用，具体规则如下：

一、基本报销条件

1. 丈夫生育保险缴费要求

   丈夫需参加生育保险且连续缴费满12个月，且缴费期间无中断。

2. 妻子参保状态

   • 若妻子已参加生育保险且缴费满1年，生育费用由妻子享受医保报销；

   • 若妻子未参保，丈夫的生育保险可报销妻子生育医疗费用。

二、报销范围与比例

• 可报销项目 ：包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等符合医保目录的费用；

• 不可报销项目 ：自费药品、营养药品、床位费、诊疗费（如挂号费、检查费）等。

三、报销流程

1. 材料准备

   需提供住院费用发票、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录等原始资料。

2. 报销申请

   由丈夫所在单位或妻子户籍地社保部门提交报销申请，部分地区需在产假满30天内办理。

四、注意事项

• 生育津贴归属 ：若夫妻均参保，生育津贴由妻子享受，丈夫不再享受医疗费用补贴；

• 地区差异 ：不同城市对报销比例、起付金额、最高支付限额等有具体规定，需咨询当地社保机构。

五、特殊情况处理

• 妻子已参保但未满1年 ：需继续缴费至满1年后再申请报销；

• 妻子未参保但丈夫缴费满12个月 ：按上述规则使用丈夫的生育保险报销。

丈夫职工医保在满足缴费年限和参保条件的情况下，可有效减轻妻子生育医疗费用负担。建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及报销细则。