男性63岁，女性58岁

江苏省社保退休年龄新规定如下，综合了政策调整及特殊群体保障：

一、整体调整标准

1. 男性退休年龄

   原法定退休年龄60周岁，现统一延迟至 63周岁 ，每4个月延迟1个月，逐步实施。

2. 女性退休年龄

   • 普通女工 ：原50周岁退休，延迟至 55周岁 ，同样采用渐进式延迟方式（每2个月延迟1个月）；

   • 女干部 ：原55周岁退休，延迟至 58周岁 。

二、特殊群体保障

1. 管理或技术岗位女工

   若45周岁前在管理或技术岗位工作，或45周岁后连续工作满5年，退休年龄仍为 55周岁 。

2. 灵活就业及失业人员

   • 原固定工或国企离职人员 ：若50周岁时在工人岗位且累计缴费年限满15年，按50周岁退休；

   • 其他灵活就业人员 ：50周岁退休，无需工作年限限制。

3. 因病或非因工致残人员

   男满50周岁、女满45周岁，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可申请提前退休。

4. 特殊工种提前退休

   从事井下、高空等特殊工种且累计工作满10年的人员，退休年龄为 55周岁 。

三、政策实施时间

• 一般群体 ：新规于 2025年1月1日 开始实施；

• 特殊工种及因病退休 ：不受年龄限制，按原规定执行。

四、其他注意事项

• 国家另有规定的，从其规定；

• 建议参保人员关注江苏省人力资源社会保障厅发布的最新文件，以确认具体操作细则。

以上信息综合了江苏省官方文件及权威解读，确保权威性和时效性。