工会互助保障金的报销金额根据保障类型和地区政策有所不同，主要分为以下几类：

一、医疗互助保障金

1. 门诊医疗费用

   扣除1800元起付线后，按20%（劳模和特困职工25%）比例报销，封顶线内最高报销20000元。

2. 住院医疗费用

   • 首次住院扣除1300元起付线后按20%（劳模和特困职工25%）比例报销；

   • 封顶线以上至50000元部分按40%报销，最高20000元；

   • 50000-100000元按60%报销，最高30000元；

   • 100000元以上按80%报销，最高40000元。

3. 其他特殊情况

   • 门诊/住院自付一费用达基本医保封顶线后，仍需自付部分按比例报销。

二、附加保障项目

1. 住院津贴险

   住院超过1天（不含）每日40元，每年最多7200元。

2. 轻疾险

   • 首次确诊20类轻症，60日内可获500元慰问金；

   • 首次确诊30类重疾，60日内可获500元慰问金；

   • 女职工特疾（12类）首次确诊可获500元，原位癌可获2000元。

3. 重疾险

   首次确诊30类重疾，60日内可获500元慰问金；原位癌可获2000元。

4. 女职工特疾险

   首次确诊12类女职工特疾，60日内可获500元，原位癌可获2000元。

三、注意事项

1. 地区差异 ：具体报销比例和封顶线因地区政策不同，需咨询当地工会组织；

2. 缴费标准 ：部分活动（如住院+意外）每人每年110元，重大疾病保障额外40元；

3. 报销流程 ：需提供基本医疗保险凭证、费用明细等材料。

以上信息综合了全国性政策及部分地区实践，具体以当地最新规定为准。