一次性补缴或逐年缴费

针对退休时医保缴费年限不足25年的情况，可通过以下三种方式补缴：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   • 实际缴费年限超过10年，但累计缴费年限未达25年。

   • 部分城市对性别有差异要求：男性需缴满25年，女性需缴满20年。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：单位按退休时上年度社平工资的4%-8%缴纳差额年限费用，个人无需承担。

   • 个人补缴 ：灵活就业人员可按当地平均工资的5.6%缴纳，费用计入统筹基金，不划入个人账户。

3. 示例计算

   若某地社平工资为8000元/月，退休时缺3年，则需补缴： $$8000 \times 5.6% \times 36 = 15168 \text{元}$$

   补缴后次月开始享受医保待遇。

二、逐年缴费（灵活补缴）

1. 适用条件

   • 经济条件一般，无法承担一次性补缴费用。

2. 操作方式

   • 退休后按月缴纳医保费用，直至累计缴费满25年。部分城市支持从退休金中自动扣除。

三、居民医保转职工医保

1. 适用条件

   • 之前缴纳居民医保，现转为职工医保。

2. 年限折算规则

   • 城乡居民医保每2年可折算为1年职工医保年限（如大连、沈阳460元/年折算为1年职工医保）。

注意事项

• 补缴有时间限制，需在退休前办理。

• 具体补缴比例和基数以当地政策为准，建议提前咨询当地社保局。

• 转为居民医保后，医疗保障待遇会降低，需根据经济状况选择合适方案。

通过以上三种方式，均可解决医保缴费年限不足的问题，建议根据自身经济状况和需求选择最适合的方案。