男性生育保险的领取需根据配偶生育或流产情况，通过单位社保或医保渠道办理，具体流程和条件如下：

一、领取条件

1. 基本要求

   • 男性需参加生育保险且缴费满10个月（含）以上，期间无补缴、欠缴或中断。

   • 配偶需符合国家计划生育政策，生育或因病理原因流产。

2. 特殊情况

   • 若配偶未参加生育保险，男性可申请报销配偶生育医疗费用，标准为女职工报销金额的50%。

二、所需材料

1. 必备文件

   • 本人及配偶身份证、结婚证。

   • 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》。

   • 新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单。

   • 配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

2. 其他可能材料

   • 医院出具的出院小结（部分城市需）。

   • 社保卡或原始发票。

三、申领流程

1. 线上办理

   • 通过当地医保公众号（如“南京医保”）提交材料，上传出院小结、发票等，选择“生育保险”模块办理。

   • 部分城市支持线下办理，需携带材料至社保经办机构综合柜台办理。

2. 线下办理

   • 携带所有材料至单位社保关系所在地或配偶户籍所在地社保经办机构。

   • 提交材料后，社保机构审核通过后发放一次性生育补贴。

四、注意事项

1. 时间限制

   • 配偶生育或流产后的申领需在90日内完成。

   • 部分城市要求生产当月开始缴费才能申领津贴。

2. 津贴标准

   • 通常为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%。

   • 护理假津贴按实际天数计算，与生育津贴合并发放。

3. 地区差异

   • 具体材料要求可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

五、法律依据

根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。