小儿迁延与慢性腹泻是否会影响入职，需要根据具体情况来判断。以下是一些可能的影响因素：
1. 入职体检项目
入职体检通常包括一般检查、内科、外科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、心电图等项目2。小儿迁延与慢性腹泻可能会导致这些检查项目中的一些出现异常，如血常规中的白细胞或红细胞计数异常，尿常规中的白细胞或红细胞计数异常，肝功能中的转氨酶或胆红素水平异常等3。
2. 用人单位的要求
不同的用人单位对入职体检的要求可能不同。有些单位可能对体检结果有严格的要求，而有些单位可能相对宽松。如果小儿迁延与慢性腹泻导致体检结果出现异常，是否会影响入职取决于用人单位的具体要求2。
3. 疾病的性质和严重程度
小儿迁延与慢性腹泻的病因复杂，包括感染、过敏、免疫功能异常、肠道菌群失调等7。如果腹泻是由感染引起的，且感染已经得到控制，体检结果可能不会受到太大影响。但如果腹泻是由其他原因引起的，且症状严重，可能会影响体检结果7。
4. 治疗和康复情况
如果小儿迁延与慢性腹泻已经得到有效的治疗，且症状已经缓解，体检结果可能不会受到太大影响。但如果腹泻仍然存在，且症状严重，可能会影响体检结果7。
5. 复检机会
如果小儿迁延与慢性腹泻导致体检结果出现异常，有些单位可能会提供复检的机会。如果在复检时症状已经缓解，体检结果正常，仍然有可能通过入职体检1。
小儿迁延与慢性腹泻是否会影响入职取决于多种因素，包括入职体检项目、用人单位的要求、疾病的性质和严重程度、治疗和康复情况以及复检机会等。如果您有具体的入职体检要求或对体检结果有疑问，建议咨询用人单位或医生的意见。
