药物中毒性周围神经病是否会影响入职，需从疾病的症状、治疗及预后，以及入职体检的要求和标准两方面进行分析。

一、药物中毒性周围神经病的症状及影响

1. 症状表现
   药物中毒性周围神经病的主要症状包括：

   • 感觉异常：肢体麻木、刺痛、烧灼感，对温度和触觉的敏感度降低。
   • 运动障碍：肢体无力、行走困难、肌肉抽搐或震颤。
   • 自主神经功能紊乱：如出汗异常、皮肤苍白或发红、血压和心率不稳定。
   • 肌肉萎缩：长期患病可能导致肌肉逐渐萎缩，影响肢体功能。

   这些症状可能会对日常生活和工作能力产生不同程度的影响，尤其是需要精细操作或体力劳动的职业。

2. 治疗与预后

   • 停用致病药物是治疗的关键，多数患者在及时停药后，症状可缓解或消失。
   • 部分患者可能因神经损伤严重而遗留长期功能障碍，尤其是未及时治疗或未停用致病药物的患者。

二、入职体检的要求与药物中毒性周围神经病的评估

1. 入职体检的常见项目
   入职体检通常包括以下内容：

   • 身体检查：血压、心率、呼吸等生命体征。
   • 血液检查：血常规、肝功能、肾功能等。
   • 尿液检查：尿常规、尿蛋白等。
   • 心电图：评估心脏健康状况。
   • 内科检查：神经系统检查是其中一部分，可能涉及感觉功能、反射功能、运动功能的评估。

2. 药物中毒性周围神经病是否在入职体检中被重点关注

   • 神经系统检查是入职体检的一部分，但具体关注程度因体检机构和岗位要求而异。一般而言，入职体检主要关注神经系统是否存在重大功能障碍，如严重的运动障碍或感觉异常。
   • 如果症状轻微或已得到有效控制，可能不会对入职造成直接影响；但若症状明显，可能需要进一步评估是否适合岗位需求。

三、结论与建议

1. 疾病影响
   药物中毒性周围神经病的症状可能会影响工作能力，尤其是需要精细操作或体力劳动的职业。如果病情严重或未得到有效控制，可能会对入职产生不利影响。

2. 入职体检的应对

   • 如果您已确诊此病，建议在体检前如实告知医生病情及治疗情况，避免隐瞒可能影响体检结果的疾病。
   • 体检时，积极配合神经系统相关检查，如感觉功能、反射功能和运动功能测试。

3. 建议

   • 停用致病药物并接受治疗，以减轻症状并改善预后。
   • 如病情稳定，建议与招聘方沟通，说明自身健康状况，了解岗位的具体要求，以便评估是否适合入职。

药物中毒性周围神经病对入职的影响取决于病情的严重程度及控制情况。建议您根据自身健康状况，合理评估入职可能性，并提前做好准备。