根据相关法律法规和搜索结果，男性生育保险的报销政策存在以下要点：

一、报销前提条件

1. 配偶无生育保险或未就业

   男性生育保险仅适用于其配偶未参保或未就业的情况，且男性本人需连续缴纳生育保险满10个月。

2. 生育或流产时间限制

   • 生育医疗费用需在妊娠至生育或终止妊娠前申办；

   • 生育津贴、营养补助等需在生育后1年内申办。

二、报销流程

1. 材料准备

   • 必备材料 ：

     • 男性身份证、结婚证；

     • 新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单；

     • 配偶无固定收入来源证明（由街道社区开具）；

     • 若涉及流产，需提供流产证明。

   • 补充材料 ：

     • 结婚证、生育证（非必需，但部分地区要求）。

2. 申办渠道

   • 男性本人或配偶向社保关系所在地的市、区社保经办机构提交材料。

3. 审核与待遇领取

   • 社保机构审核通过后，发放一次性生育补贴（如10天陪产津贴，计算公式：男员工月平均工资÷30×10）；

   • 生育医疗费用由社保基金支付，与女性职工共享统筹基金。

三、注意事项

1. 地区差异

   • 不同城市对材料要求可能略有不同，例如部分城市需提供生育指标或配偶户籍证明。

2. 待遇范围

   • 男性无法申领生育津贴，但可获医疗费用补贴；

   • 若配偶已参保，相关费用由配偶医保报销。

3. 时间节点

   • 所有材料需在生育后1年内提交，逾期可能影响申领。

四、法律依据

• 核心依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

以上流程及材料需根据当地具体政策调整，建议办理前咨询当地社保部门确认。