以下是2025年江苏常州护理津贴的领取方式和相关信息：

1. 护理假津贴的领取对象

护理假津贴主要针对的是男职工，在配偶生育期间享受护理假时发放

2. 护理假津贴的计发标准

护理假津贴的计发标准为：职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以护理假天数（15天）

3. 申请流程

护理假津贴的申请流程如下：

1. 1.准备申请材料：《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》出生医学证明或出院记录
2. 2.提交申请：由参保单位经办人携带上述材料到医保经办机构窗口办理，或通过网上办理进行申请

4. 发放方式

护理假津贴在审核通过后，将直接发放到申请人的社保账户中

5. 发放标准示例

例如，陈先生为常州A单位在职员工，正常缴纳五险一金，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为6000元。陈先生的护理假津贴为：
$6000 \div 30 \times 15 = 3000 \text{元}$6000÷30×15=3000元

6. 注意事项

• 申请时间：建议在护理假结束后尽快申请，以免影响津贴的发放。
• 材料真实性：确保所提交的材料真实有效，避免因材料问题影响申请。

7. 其他相关政策

• 生育津贴：除了护理假津贴外，江苏常州还提供生育津贴，发放标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以产假天数
• 一次性营养费：职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为2697元。

希望以上信息对您有所帮助。如果您有更多问题，建议直接咨询当地社保局或医保经办机构。