上海的生育津贴的计算方式为:上年度单位月平均工资÷30天×(产假天数+生育假天数)。以下是具体的计算细节:
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常规产假:158天(国家规定的98天产假+上海市60天生育假)。
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难产:增加15天。
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多胎多育:每多一胎增加15天。
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特殊情况:如果当月未缴纳社保,上海户籍宝妈有最低保障,按失业人口的标准,可以领到最低标准的生育生活津贴,约2万左右;非上海户籍宝妈不可享受生育生活津贴,即使老公是上海户籍也不可。
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补差情况:生育生活津贴低于产假前工资标准的,由用人单位补足差额;单位上一年职工月平均工资高于本市上一年市平均工资300%以上的,由用人单位补足差额。
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生育津贴最高能领多少?最低有多少:从2022年7月1日-2023年6月30日,上海社保2023年缴费基准数上限为:34188r/月,下限为:6520r/月。依据公式:生育津贴=上年度单位月平均工资÷30天×(产假天数+生育假天数)。【单位月平均工资】代入值最高为34188,最低为6520。生育津贴最高为18-20W(依顺产、剖宫产、多胎情况而定);最低为4W。失业/灵活就业等情况为2W左右。