急性出血性坏死性肠炎是否影响入职需结合疾病严重程度、恢复情况及用人单位要求综合判断，具体分析如下：

一、疾病特征与影响

1. ‌病情危重性‌
   该病属于暴发性疾病，起病急骤，主要表现为剧烈腹痛、血便、高热，严重时可引发感染性休克甚至危及生命‌。急性发作期患者需住院治疗，无法正常履职。

2. ‌恢复期时长‌
   若治疗及时且无严重并发症，恢复期通常需数周至数月。部分患者可能遗留肠道功能紊乱或营养不良等后遗症，需长期调养‌。

二、入职可能性分析

1. ‌急性发作期‌
   处于治疗阶段或存在明显症状（如腹泻、腹痛未缓解），通常无法通过入职体检或胜任工作，建议推迟入职‌。

2. ‌康复后评估‌

   • ‌完全康复‌：若经正规治疗后症状消失、实验室指标正常且无后遗症，一般不影响入职‌。
   • ‌存在后遗症‌：如慢性腹泻、消化功能减退等，需根据岗位体力需求及用人单位健康标准综合判断‌。

三、建议措施

1. ‌提供医疗证明‌：入职前需提交完整的病历资料及近期复查报告，证明病情已稳定或痊愈。
2. ‌沟通用人单位‌：明确岗位健康要求，必要时协商调整入职时间或工作内容。
3. ‌定期复查‌：恢复期患者应监测肠道功能，避免复发风险‌。

综上，该疾病是否影响入职主要取决于当前健康状况与岗位匹配度，建议结合医学评估和用人单位要求综合决策。