2025年贵州六盘水分娩补贴申请流程

一、申请条件

1. 符合国家和省人口与计划生育规定：女职工需符合晚育（24岁后）且为初育，男方可享受30天的晚育奖励假。
2. 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费。

二、申请材料

1. 参保职工的社会保障卡复印件。
2. 准生证、出生证和独子证复印件。
3. 生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
4. 单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
5. 报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审查。

三、申请流程

1. 准备材料：按照上述材料清单准备齐全申请材料。
2. 提交申请：
   • 线下申请：分娩后3个月内，最长不超过8个月，女职工或女职工的参保单位可以到参保地社会保险经办机构办理领取生育津贴手续。
   • 线上申请：部分地区已开通“即申即享”服务，在定点医疗机构结算生育医疗费时，医保系统自动获取信息计算生育津贴，由医保经办机构核定后发放给参保人员本人，无需线下申报。
3. 填写表格：填写一张生育保险登记表，将准备好的资料连同登记表一起交给负责人员。
4. 审核材料：单位将材料和申请表送到保险经办机构审核，社会保险经办机构受理后15天内审核。
5. 发放津贴：对符合条件的产妇，应当核定其生育保险待遇的期限和标准，并予以发放。不符合条件的，应当书面告知申请人。
6. 领取津贴：社会保险机构通知生育保险费用审批后，营业管理部经理到社会保险机构办理费用转账手续，凭收款支票到财政部办理收款手续。生育款到账后，经公司领导批准后，从财务部取出生育保险。

四、注意事项

1. 申请时间：一般生完孩子一周后，就可以申请生育津贴了。以前规定要在产后三个月内领取，现在重新调整为超过八个月不能领取生育津贴。
2. 中断缴费：参保人中途停保、中断缴费，在3个月内办理续保手续并补足停保期间所欠保险费的，从续保的次月起可以继续享受生育保险待遇。缴纳生育保险超过3个月需要重新开始计算时间。

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