目前尚未找到2025年山东滨州具体的分娩补贴领取标准。不过，可以提供以下关于生育保险报销和补贴的相关信息：
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生育津贴：
- 计算方法为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。
- 正常生育的产假天数为98天，难产增加15天，多胞胎生育每增加一胎增加15天。
- 符合政策规定的女职工在定点医疗机构分娩后，无需到医保部门申请，由医保部门将生育津贴直接拨付给女职工参保单位。
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一次性生育补贴：
- 参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。具体金额可能因政策调整而有所变化。
- 对于参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围且符合计划生育第一胎规定生育时，也可享受50%的一次性生育补贴。
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其他补贴：
- 根据《山东省人口与计划生育条例》，女职工增加60日产假，配偶享受不少于15日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
- 参加生育保险企业女职工产前检查费按照每人1000元的标准进行补助。
请注意，以上信息仅供参考，具体政策可能会因地区和时间的不同而有所差异。为了获取最准确的信息，建议直接咨询滨州市医疗保障局或相关政府部门。
