截至2025年，工会经费的相关规定主要体现在以下几个方面：

1. 工会经费的计提：企业、事业单位和机关等单位应当按照每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。

2. 工会上缴比例：对于已经成立工会组织的单位，通常按40%的比例上缴上级工会组织；未成立工会组织的单位，则需要全额上缴。基层工会通常会收到返还的部分，一般为60%。

3. 会员会费：工会会员需按本人月平均工资的0.5%缴纳会费。

4. 税前扣除标准：企业拨缴的工会经费不超过工资、薪金总额2%的部分，准予税前扣除。

5. 特殊政策：如对增值税小规模纳税人，月销售额在15万元以下的小微企业的工会经费可以继续实施全额返还政策。

6. 小额缴费工会组织支持政策：全年按时足额上缴工会经费低于1万元的小额缴费工会组织，在符合条件的情况下，其当年上缴的工会经费可予以全额返还。

7. 经费使用规定：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，不得用于请客送礼、滥发奖金等违反规定的用途。

请注意，具体的政策可能会根据不同地区和行业有所差异，因此建议关注当地总工会或相关政府部门发布的最新通知和指南。由于法律法规和政策可能发生变化，最好查阅最新的官方文件以获取最准确的信息。