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公务员及国企入职体检:若锥体外系疾病引发肢体功能障碍、影响正常履职,可能被认定为不合格。例如《公务员录用体检通用标准》明确要求无影响工作的严重疾病。
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疾病类型与严重程度:
- 若为轻症(如轻微震颤、不影响日常活动),可能不影响入职。
- 若症状严重(如肌张力障碍、静坐不能),可能因不符合“无影响正常履行职责的严重疾病”标准被拒。
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特殊岗位要求:部分岗位(如警察、飞行员)对肢体协调性、外观要求更高,可能更严格。
建议结合具体疾病状态、岗位性质及体检报告结果综合评估,必要时提前与用人单位沟通。