工会会费的缴纳标准及金额因地区、单位性质（企业、事业、机关）以及会员本人的工资收入水平而异。以下是根据当前信息整理的一般缴纳标准和计算方法：
缴纳标准
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缴纳比例：
- 工会会员每月应向工会组织缴纳本人工资收入的0.5%作为会费。
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尾数处理：
- 工资尾数不足十元的不计缴会费。
计算方法
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工资基数：
- 机关的工会会员，按照职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和作为缴纳会费的计算基数。
- 事业单位的工会会员，按照职务工资、等级工资之和作为缴纳会费的计算基数。
- 企业单位的工会会员，以基本工资作为缴纳会费的计算基数。
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奖金、津贴等：
- 会员所得的奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
示例计算
假设某企业职工月工资为5000元，无其他奖金、津贴等额外收入，那么他每月应缴纳的工会会费为：
5000元 * 0.5% = 25元
如果该职工是机关或事业单位的员工，且其工资结构中包含上述提到的各项（如职务工资、级别工资等），则按照相应的工资基数进行计算。
注意事项
- 具体缴纳标准可能因地区和单位政策的不同而有所差异，建议咨询所在单位的工会组织或财务部门以获取准确信息。
- 工会会费主要用于支持工会组织的运作和活动开展，包括会员活动费、职工活动费、工会业务费、工会行政费以及补助下级支出等。
