根据搜索材料和我的分析，小儿低血糖对入职的影响主要取决于具体情况和单位的要求。以下是一些关键点：

1. 1.低血糖的定义和影响：小儿低血糖是指血糖浓度低于正常范围。新生儿血糖低于2.2mmol/L（40mg/dL），较大婴儿和儿童空腹血糖低于2.8mmol/L（50mg/dL）即为低血糖低血糖可能导致短期和长期的影响，如神经系统症状、心血管系统影响、代谢性问题等
2. 2.体检标准：一般来说，低血糖并不是体检的常规项目，除非有特定的健康问题或单位要求如果体检中包含血糖检测，低血糖可能会被注意到，但通常不会直接导致不合格，除非有严重的健康问题
3. 3.单位要求：不同单位对体检项目的设置可能存在差异。一些普通企业可能不包含血糖检测，而国企、公务员岗位或特定行业则可能将其作为必检项目如果单位要求严格的健康标准，低血糖可能会被视为一个需要关注的问题。
4. 4.应对措施：如果有低血糖的情况，建议在体检前做好准备，如携带糖果或葡萄糖片，以备不时之需在体检时，可以向医生说明情况，并提供相关的医疗证明或解释

小儿低血糖对入职的影响取决于具体的体检要求和单位的政策。如果低血糖情况不严重，且能够通过适当的措施进行管理，通常不会对入职产生重大影响。建议在体检前与单位或医生沟通，了解具体的要求和注意事项。