2025年职工社保的缴费金额取决于多个因素，包括 缴费基数 和 缴费比例 。具体金额如下：
- 养老保险 ：
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单位缴费比例：16%
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个人缴费比例：8%
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举例：若某职工月工资为10000元，则养老保险单位缴纳1600元，个人缴纳800元。
- 医疗保险 ：
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单位缴费比例：8%
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个人缴费比例：2%
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举例：若某职工月工资为10000元，则医疗保险单位缴纳800元，个人缴纳200元。
- 失业保险 ：
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单位缴费比例：0.7%
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个人缴费比例：0.3%
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举例：若某职工月工资为10000元，则失业保险单位缴纳40元，个人缴纳12元。
- 工伤保险 ：
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单位缴费比例：0.5%-2%
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个人缴费比例：0%
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举例：若某职工月工资为10000元，工伤保险费用取决于行业风险等级，由单位全额缴纳。
- 生育保险 ：
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单位缴费比例：0.8%
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个人缴费比例：0%
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举例：若某职工月工资为10000元，生育保险费用由单位全额缴纳。
综合计算示例
假设某职工月工资为10000元，且当地社保缴费基数上限为24000元，下限为4800元，以下是每月社保费用的计算：
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养老保险 ：
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单位缴纳：24000元 × 16% = 3840元
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个人缴纳：10000元 × 8% = 800元
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医疗保险 ：
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单位缴纳：24000元 × 8% = 1920元
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个人缴纳：10000元 × 2% = 200元
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失业保险 ：
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单位缴纳：10000元 × 0.7% = 70元
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个人缴纳：10000元 × 0.3% = 30元
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工伤保险 ：
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单位缴纳：根据行业风险等级确定，假设为1%
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个人缴纳：0元
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生育保险 ：
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单位缴纳：10000元 × 0.8% = 80元
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个人缴纳：0元
每月总费用
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单位总缴纳 ：3840元（养老） + 1920元（医疗） + 70元（失业） + 80元（生育） = 6010元
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个人总缴纳 ：800元（养老） + 200元（医疗） + 30元（失业） + 0元（工伤） + 0元（生育） = 1030元
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总计 ：6010元（单位） + 1030元（个人） = 7040元
建议
由于不同地区的社保缴费基数和比例可能有所不同，建议职工咨询当地社保局或单位人事部门，以获取最准确的缴费信息。考虑到社保缴费对个人和单位的经济压力，合理规划财务预算和社保缴纳方式也是非常重要的。
