中国养老保险缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、单位缴费比例
- 企业职工
单位缴费比例通常为工资总额的 16%-20% ，具体由地方政府根据经济水平和政策调整确定。例如：
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工资5000元时，单位缴费800元（16%）或1000元（20%）。
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一线城市单位缴费比例可能超过20%，二三线城市多在15%-20%之间。
- 自由职业者/个体劳动者
缴费基数为核定工资的 18% ，其中8%进入个人账户，10%划入统筹基金。
二、个人缴费比例
- 职工个人
缴费比例为缴费基数的 8% ，缴费基数按以下规则确定：
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不低于当地社会平均工资的60%
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不高于当地社会平均工资的300%。
三、缴费基数与待遇计算
- 缴费基数
以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为60%-300%的省社平工资。
- 养老金组成
基础养老金+个人账户养老金，计算公式为：
$$基础养老金 = \frac{退休前全省职工月平均工资 + 退休时全省职工月平均工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
其中计发月数根据退休年龄确定（例如55岁退休为139个月）。
四、地区差异说明
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经济发达地区 ：如北京、上海，单位缴费比例可能超过20%；
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欠发达地区 ：单位缴费比例可能低于16%；
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自由职业者 ：统一按18%缴费，但仅8%进入个人账户。
五、政策调整趋势
近年来，部分地区通过提高缴费基数上限、延长缴费年限等方式，增强养老金的保障能力。建议参保人员关注当地最新政策，合理规划缴费档次。
以上信息综合了2021-2025年官方政策及权威解读，具体执行以当地最新规定为准。
