如果单位不交医保，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：
- 与单位协商 ：
- 尝试与单位负责人或人力资源部门进行沟通，解释医保的重要性以及不缴纳医保可能带来的后果。如果单位同意补缴，问题可以快速解决。
- 投诉举报 ：
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如果协商无果，可以向当地劳动监察部门或社保中心投诉。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便劳动监察部门进行调查和处理。
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你也可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行举报。
- 申请劳动仲裁 ：
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如果投诉未能解决问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交仲裁申请书、申请人身份证复印件、用人单位的工商登记信息等材料。
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劳动仲裁机构将会安排开庭审理，并根据情况作出裁决。如果对裁决不服，可以进一步向人民法院提起诉讼。
- 法律途径 ：
- 如果以上途径均未能解决问题，可以寻求法律援助，咨询律师了解自己的权利和可行的法律途径，并考虑提起诉讼。
建议
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及时行动 ：发现问题后应尽快采取行动，以免错过维权的最佳时机。
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保留证据 ：在整个过程中，务必保留好所有相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
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了解法律 ：在采取行动前，了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。
通过以上步骤，你可以有效地维护自己的合法权益，确保单位依法为你缴纳医疗保险费用。
