多发性肌炎（Polymyositis, PM）和皮肌炎（Dermatomyositis, DM）作为两种自身免疫性疾病，确实可能对求职者的入职产生影响。这些疾病的特点是肌肉无力、疼痛以及在DM中特有的皮肤症状。由于它们可能导致患者无法以最佳的身体状态来适应工作，并且在某些情况下可能会对集体生活造成影响，因此在一些企业的入职体检中，如果发现有这类疾病，可能会被视为不合格。
根据多个来源的信息，弥漫性结缔组织疾病如红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎等通常被认为是入职体检中的不合格项。这意味着如果你被诊断出患有这些疾病之一，在进行入职体检时，有可能会被企业拒绝录用。
这并不意味着所有患有多发性肌炎或皮肌炎的人都不能找到工作。事实上，许多患者在接受适当的治疗后能够控制住病情，并且回到工作岗位上继续他们的职业生涯。例如，当患者的病情得到缓解并且处于稳定期时，他们是可以参加正常工作的。不过，这样的决定往往取决于多种因素，包括疾病的严重程度、治疗效果、康复训练情况、工作性质以及患者自身的身体素质等。
值得注意的是，不同行业和单位对于入职体检的要求可能存在差异。例如，某些国有企业或者金融机构可能会有更为严格的规定，而其他类型的公司则可能更加灵活，允许个体情况个体分析。《劳动法》并未明确规定因体检结果拒绝录用的具体条件，所以具体哪些项目不合格会导致不可录用，要看工作的具体需求，没有固定标准。这就意味着，即使存在健康问题，也不应完全放弃寻找工作的机会，而是应该积极寻求医生的专业意见，同时与潜在雇主沟通，看看是否有调整岗位或其他解决方案的可能性。
虽然多发性肌炎和皮肌炎可能会影响某些职位的入职，但这并不是绝对的障碍。关键在于如何有效地管理疾病，确保它不会严重影响到工作效率和个人生活质量。同时，了解相关法律法规，维护自己的合法权益也是非常重要的。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问或人力资源专家获取更详细的指导。
