实际缴费年限+视同缴费年限

职工医保缴费年限的累计计算规则如下：

一、实际缴费年限

1. 定义

   指职工在医保政策实施后，实际缴纳职工医保费的年限，且缴费记录连续计算（省内年限可累计）。

2. 特殊情况处理

   • 用人单位中断缴费期间，缴费年限暂停计算，但原缴费年限保留；

   • 中断后重新缴费，缴费年限可前后合并计算。

二、视同缴费年限

1. 包含内容

   • 政策前工龄 ：2003年1月1日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；

   • 政策后转入年限 ：职工医保关系转入省直管理后的外省实际缴费年限。

2. 不计入条件

   • 城乡居民医保缴费年限不计入职工医保缴费年限。

三、累计计算公式

总缴费年限 = 实际缴费年限 + 视同缴费年限

四、退休条件

• 最低年限要求 ：累计缴费满20年或25年（部分地区20年）；

• 单次缴费要求 ：实际缴费年限需达到5年或10年，方可退休后终身享受医保待遇。

五、其他注意事项

• 地区差异 ：具体年限要求可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门；

• 缴费基数 ：以当地社会平均工资为基准，2025年个人缴费基数为61,500元（5,125元/月）。

以上规则综合了政策实施前后的缴费年限认定标准，确保参保人员权益的连续性。