天津市事业单位职工医保的报销比例具体政策如下：
- 住院费用报销比例 ：
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在职职工的报销比例为60%至80%。
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退休职工的报销比例为65%至85%。
- 门诊费用报销比例 ：
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在职职工的报销比例为50%至70%。
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退休职工的报销比例为60%至80%。
- 门（急）诊报销封顶线 ：
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职工医保门（急）诊报销封顶线调整为9000元，提高了1500元。
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起付标准至5500元的部分，报销比例在一、二、三级医院分别为75%、65%、55%；超过5500元至9000元以下的部分，报销比例在各级别医院统一为55%。
- 动态调整门（急）诊起付标准 ：
- 2022年在职人员、不满70周岁和70周岁以上退休人员的门（急）诊起付标准继续为800元、700元和650元，以后年度，按程序确定后向社会发布。
- 优化个人账户计入办法 ：
- 按照统账结合模式（单位缴费10%、个人缴费2%）参保的在职人员，单位缴费不再按照45周岁0.8%、45岁以上1.2%的比例划入个人账户，全部计入医保统筹基金。
这些政策为天津市事业单位职工提供了较为全面的医疗保障，涵盖了住院、门诊、门（急）诊等多个方面，并设置了不同的报销比例和封顶线，以适应不同医疗需求。建议您根据最新的政策文件，了解具体的报销细节和操作流程。
