中级职称评审的难度因多种因素而异，不能简单地一概而论说是难度大或小，以下是一些影响评审难度的因素：
- 评审标准：
- 学历和工作年限：一般来说，学历越高，所需的工作年限越短。例如，大学本科毕业，需从事专业技术工作五年以上；而硕士学位获得者，从事专业技术工作三年及以上可认定中级。满足这些基本要求是参与评审的前提，若不满足则无法申报。
- 专业能力：包括在工作中取得的业绩、成果，解决实际问题的能力等。以工程领域为例，可能要求申报者参与过一定规模的工程项目，有相关的技术创新或改进，能解决工程中的关键技术问题等。
- 学术水平：通常需要发表一定数量的专业论文，或有著作、科研成果等。比如在教育领域，教师可能需要在教育类期刊上发表关于教学方法、教育理念等方面的论文。
- 竞争情况：
- 行业热度：热门行业如计算机、金融等，由于从业人员多，申报中级职称的人数也多，竞争就会比较激烈。而一些相对冷门的行业，申报人数少，竞争压力相对较小。
- 地区差异：经济发达地区的职称评审竞争往往更激烈，因为这些地区人才集中，申报人数多，而职称名额可能相对有限。欠发达地区则可能由于人才相对较少，竞争相对没那么大。
- 申报材料准备：
- 完整性：申报材料需涵盖身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、业绩证明等多种材料。任何一项材料的缺失或不规范，都可能影响评审结果。
- 质量：论文的质量、业绩证明的含金量等都很重要。例如，发表在核心期刊上的论文相比普通期刊，更能体现申报者的学术水平；而重大项目的业绩证明也比一般项目更有说服力。
以会计中级职称考试为例，实行以考代评，考试科目包括《中级会计实务》《财务管理》《经济法》，结合历年数据，其通过率通常在 10% - 20% 之间，主要原因包括缺考人数较多、备考不充分以及《中级会计实务》科目难度较大等。而在一些实行评审制的系列，如工程系列，如果申报者在专业领域有突出的业绩和成果，发表了高质量的论文，且所在单位和地区的竞争相对较小，那么通过评审的概率就会相对较高。
