根据国家政策及社保相关规定，生育三胎是否可以享受生育险需满足以下条件：

一、政策依据与覆盖范围

1. 政策支持

   国家已全面开放三胎政策，生育三胎属于政策范围内，符合条件即可享受生育保险待遇。

2. 报销范围

   生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，覆盖从产前检查、分娩住院到产后康复等全过程。

二、具体报销条件

1. 用人单位缴费要求

   • 需连续缴纳生育保险满1年，部分地区要求缴费满3年；

   • 用人单位需依法履行缴费义务，职工个人不缴纳生育保险费。

2. 生育政策符合性

   • 必须符合国家及地方人口与计划生育规定，若存在超生行为则无法享受生育保险。

三、特殊情形说明

1. 配偶参保情况

   • 若男性职工配偶未就业且属于农村或困难家庭，男性职工可申请使用自身生育保险为配偶报销生育津贴，需在产后18个月内办理。

2. 户籍与社保要求

   • 本地户籍女性需与用人单位建立劳动关系并参加当地城镇社保，非本地户籍需根据当地政策判断是否参保。

四、报销流程与时间

• 申请时间 ：通常在分娩后60日内向单位或社保机构提交材料；

• 待遇发放 ：生育津贴按职工上年度工资标准计算，医疗费用报销比例因地区而异，一般在70%-100%之间。

五、其他注意事项

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法享受相关待遇，可向劳动监察部门投诉；

• 若对报销流程有疑问，建议提前咨询当地社保机构或法律专业人士。

综上，在符合上述条件的情况下，生育三胎的职工可以正常享受生育保险待遇。