职工医保门诊费用达到起付线后的报销比例，根据参保人群类型、医疗机构级别及地区政策差异有所不同，具体如下：

一、普通门诊报销比例

1. ‌在职职工‌

   • ‌起付线‌：2025年起调整为‌700元/年‌（按年度累计计算）‌。
   • ‌报销比例‌：超过起付线后，统筹基金报销‌50%‌‌。
     • 若在‌一级及以下医院‌（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心），报销比例可提高至‌70%‌‌。
     • 二级、三级医院分别为‌60%‌、‌50%‌‌。

2. ‌退休人员‌

   • ‌起付线‌：部分地区为‌300元/年‌‌，但2025年部分城市调整为‌1300元/年‌（如70周岁以上退休人员）‌。
   • ‌报销比例‌：
     • 普通门诊基础比例为‌70%‌，按医疗机构级别可提高至‌75%-85%‌‌。
     • 特殊门诊（如门特病）报销比例统一为‌70%‌‌。

二、其他影响因素

1. ‌医疗机构级别‌

   • 一级医院报销比例最高（在职70%、退休75%），三级医院最低（在职50%、退休55%）‌。
   • 签约家庭医生的退休人员，报销比例可额外提高‌10%‌（如一级医院可达‌85%‌) ‌。

2. ‌年度限额‌

   • 普通门诊统筹基金支付限额：在职职工‌1500元/年‌，退休职工‌1700元/年‌‌。
   • 超过限额部分需自费，或通过大额医疗补助等补充保险解决‌。

三、地区政策差异示例

• ‌武汉市‌：2024年起取消在职职工普通门诊‌700元起付线‌，费用直接按比例报销‌。
• ‌其他城市‌：部分地区退休人员起付线为‌350元‌，报销比例高于在职职工‌。

四、计算示例（以2025年政策为准）

• ‌在职职工‌：年度门诊累计费用‌1000元‌（超700元起付线），报销金额为：
  $(1000 - 700) \times 50\% = 150\ \text{元}$ ‌。
• ‌退休人员‌：年度门诊费用‌2500元‌（起付线1300元），报销金额为：
  $(2500 - 1300) \times 70\% = 840\ \text{元}$ ‌。

‌提示‌：具体报销比例以参保地最新政策为准，部分地区可能对特殊群体（如高龄、慢性病患者）有额外倾斜‌。