大额资金支付给个人可能违反以下规定：

1. 1.《现金管理暂行条例》的相关规定：根据《现金管理暂行条例》第五条，开户单位可以在规定范围内使用现金，这些范围包括职工工资、津贴、个人劳务报酬等。同时，该条例的结算起点定为1000元，超过这一金额的部分，原则上应通过开户银行进行转账结算如果企业或个人未按照上述规定执行，而是违规进行大额现金支付，那么这种行为就属于违法行为。根据相关法律法规，可能会面临一定的法律后果，包括但不限于罚款、行政处罚等
2. 2.反洗钱和反恐怖融资的相关法律法规：在我国，为了防范洗钱和恐怖融资活动，维护金融安全和稳定，对于大额现金交易有着严格的监管。如果一笔现金交易超过规定的金额限制，就可能触发相关部门的关注和调查如果单位之间金额在100万以上的单笔转账支付，或个人金额在20万以上的单笔现金收付等，都属于大额交易，需要按照相关规定进行报告
3. 3.《刑法》关于挪用资金罪和挪用公款罪的规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，挪用资金归个人使用或者借贷给他人，如果数额较大、超过三个月未还，或者未超过三个月但数额较大进行营利活动，或者进行非法活动的，都会面临处罚例如，挪用单位资金15万元属于数额较大的情况，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役
4. 4.其他可能违反的规定：“三重一大”集体决策制度：未经集体研究讨论和未履行付款审批手续，擅自进行大额资金支付的行为，严重违反了“三重一大”集体决策制度。个人账户违规大额资金转入：法律规定，任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。一些单位为逃避财务监督，将单位的现金收入直接存入个人账户，或以提取公积金的名义将资金转入个人账户，这被视为对现金收入的会计管理手段的违规行为

大额资金支付给个人可能违反《现金管理暂行条例》、反洗钱和反恐怖融资的相关法律法规、《刑法》关于挪用资金罪和挪用公款罪的规定，以及“三重一大”集体决策制度等。具体情况需要根据实际案例和相关规定进行判断。