取决于个人身份及社保缴纳情况
关于职工社保50岁是否能退休的问题， 主要取决于个人的身份（企业职工或灵活就业人员）以及社保的缴纳情况 。以下是具体的规定：
- 企业职工身份 ：
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如果是以企业职工身份参保至50周岁，并且社保缴纳年限满15年以上，则可以在50周岁退休。
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如果是在企业工作且社保缴纳10年以上，剩余社保由个人缴纳，也可以在50岁退休。
- 灵活就业人员身份 ：
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对于灵活就业人员，如果社保缴纳年限不足10年，退休年龄为55岁。
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如果是在企业工作且社保缴纳年限满10年以上，剩余社保由个人缴纳，也可以选择提前在50岁退休。
- 特殊情况和弹性退休 ：
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在某些特殊情况下，如在原公有制企事业单位参保缴费满一定年限且从事特定工作，女性可以选择在50至55周岁之间退休。
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根据新的弹性退休制度，职工可以在达到最低缴费年限（15年）后，选择提前至50周岁退休，但需要满足一定条件，如与工作单位协商一致，且提前的时间不能超过新法定退休年龄的一定范围。
建议
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企业职工 ：确保社保缴纳年限满15年以上，并在50周岁前办理退休手续。
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灵活就业人员 ：如果希望50岁退休，需要确保社保缴纳年限满10年以上，并且考虑提前退休的条件和可能的影响。
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特殊工种 ：如果属于特殊工种，可以咨询相关部门了解是否有提前退休的资格。
请根据个人的实际情况和当地的政策，选择最适合自己的退休方式。
