不可

根据个人所得税专项附加扣除的相关政策，单位提供的住房福利是否可以享受专项附加扣除，需根据具体情况判断：

一、单位提供住房福利的扣除规则

1. 员工自付租金可扣除

   若单位以集体宿舍等形式提供住房福利，且员工本人实际支付了租金，则员工可按照当地标准申请住房租金专项附加扣除。 扣除标准根据城市级别确定：

   • 直辖市、省会城市等13个城市：每年18,000元（1500元/月）

   • 其他城市：每年12,000元（800元/月或1100元/月）。

2. 员工未支付租金不可扣除

   若员工未实际支付租金（即单位全额承担），则不能享受住房租金专项附加扣除。

二、注意事项

• 合同与备案要求

  需签订正式的住房合同，并确保租金已实际支付。若单位从员工工资中直接扣除租金，则不可重复申报扣除。

• 夫妻双方扣除规则

  若夫妻双方主要工作城市相同，只能由其中一方申报扣除。

• 申报方式

  通过个人所得税APP在“房屋租金”项填写相关信息即可申请。

三、特殊情况说明

• 集体宿舍与个人租房的区别

  单位提供的集体宿舍若属于员工福利且员工自付租金，可参照住房租金扣除；若仅为员工提供免费住宿（单位承担全部费用），则不属于专项附加扣除范围。

综上，单位租房给员工住能否享受个税专项扣除，关键在于员工是否实际支付了租金。建议员工保留租房合同、支付凭证等材料，并咨询当地税务机关确认具体操作流程。