河南省职称转评条件主要包括以下方面：

1. 学历资历要求

   • 具备相应的学历，且通常需要在现任专业技术岗位上达到规定的任职年限。例如，从初级职称转评中级职称，一般要求任初级职务一定年限，如本科毕业满4年、大专毕业满5年等；从中级职称转评高级职称，对任职年限和学历搭配有不同要求。
   • 对于破格转评的情况，虽然学历、资历可能未完全达到正常晋升的要求，但在业绩成果等方面需要有突出表现来弥补，具体破格条件因专业和系列而异。

2. 工作业绩要求

   • 需提供能够证明个人专业技术水平和工作能力的业绩材料，如项目成果、获奖证书、专利等。这些业绩应在现从事的专业技术岗位上取得，且与申报转评的职称系列相关。
   • 业绩的数量和质量需符合相应职称转评的标准，比如在省级以上刊物发表的论文数量、参与的项目等级和规模等都可能作为衡量业绩的条件。

3. 考试考核要求

   • 部分职称转评需要参加相应的考试，如经济系列的经济师、统计系列的统计师等，需要通过国家统一考试。
   • 年度考核也是重要的一项，任现职以来在规定的年限内连续年度考核为合格以上，若规定的年限内年度考核有不确定档次的，向后顺延一个年度要求年度考核为合格以上。

4. 继续教育要求

   • 按照河南省的规定，专业技术人员需要完成一定的继续教育学时，以保持专业知识的更新和提升。继续教育的内容包括公需课和专业课，每年需要达到规定的学时数。

总的来说，河南省职称转评条件涵盖了多方面内容。申请人需根据自身情况对照相关标准，积极准备并确保满足各项要求，以提高转评的成功率，从而在职业生涯中实现更好的发展。