河南省职称转评需满足以下条件，具体要求因职称系列和岗位类型不同而有所差异，需以单位发布的评职文件为准：

一、基本条件

1. 学历与工作年限

   • 同级转评：需在原岗位工作满1年，转评后满1年方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。

   • 职称系列匹配：可跨系列转评（如经济师转评统计师），但需符合学术学识基础理论要求。

2. 岗位变动要求

   • 需在现岗位工作满1年，且岗位与申报职称要求相符。

二、不同职称系列的具体条件

1. 初级职称（员级/助理级转中级）

• 学历要求 ：硕士研究生取得硕士学位后，在乡镇及以下单位工作满2年；其他学历需满足大专3年以上/本科1年以上。

• 工作年限 ：取得员级职称后，在现岗位工作满1年。

2. 中级职称

• 学历要求 ：本科毕业满6年/专科毕业满8年。

• 工作年限 ：取得中级职称后满1年。

• 业绩要求 ：需完成一定数量的专业技术工作业绩、成果（如科研项目、论文发表等）。

3. 高级职称

• 学历要求 ：本科毕业满10年/专科毕业满15年。

• 工作年限 ：取得高级职称后满1年。

• 业绩要求 ：需在专业领域有显著业绩，如主持重大科研项目、获得专利或奖项等。

三、其他注意事项

1. 跨专业转评

   • 需提供与拟转评专业相同或相近的学历学位证书。

2. “以考代评”系列

   • 按照省级统一考试要求执行，成绩合格后方可申报。

3. 其他限制

   • 同一年度不得同时申报两个系列职称。

   • 需通过单位年度及任期考核，考核结果需为合格及以上。

四、流程补充

1. 材料准备

   • 包括学历证明、工作业绩材料、继续教育学时证明等。

2. 申报流程

   • 通过单位组织申报，单位审核后提交至职称评审委员会。

建议申报前咨询单位人事部门，获取最新政策文件及具体操作指南。