根据河南省人力资源和社会保障厅及教育厅发布的2025年职称评审新规，主要调整内容如下：

一、申报条件变化

1. 学历要求放宽

   取消对学历的严格限制，中等职业学校毕业生只要取得助理工程师职称满5年且工作满13年，可申报中级职称。非全日制学历与全日制学历享有同等待遇，技工院校毕业生可按中专、大专、本科学历申报。

2. 专业要求调整

   部分系列职称评审（如工程、教育、医疗）可能弱化论文要求，更侧重实践成果（如项目报告、专利）、基层服务年限或绿色通道资质。

3. 职称晋升通道优化

   • 绿色通道 ：获得省级及以上优秀教师、省级教育成果奖主要完成人等可直接申报高级职称，不占单位结构比例。

   • 基层倾斜 ：乡镇专业技术人才可能进一步放宽论文或学历限制。

二、评审流程与材料要求

1. 线上申报与审核

   通过“河南省职称管理服务平台”提交材料，实现全程网上评审，确保材料真实性。

2. 业绩成果突出

   • 中级职称需提交2篇市级以上期刊论文或2篇专项技术报告。

   • 高级职称需主持或参与省级以上项目，或推广新技术取得显著成效。

3. 继续教育与考核

   需完成规定学时（如增加“乡村振兴”相关课程），且近5年年度考核结果需为合格。

三、其他重要调整

1. 取消申报次数限制

   2025年起取消职称申报次数限制，专业技术人员可根据实际情况随时申报。

2. 特殊群体政策

   • 高层次人才、急需紧缺人才、长期服务基层人员等可通过“绿色通道”或“农村倾斜政策”直接申报。

   • 公务员、离退休人员及即将退休人员不纳入评审范围。

四、注意事项

• 2025年可能修订部分系列职称评价标准，建议定期查看官方发布的《××系列职称评价条件》。

• 继续教育需通过指定平台完成，学时计入评审条件。

以上政策旨在优化职称评审环境，鼓励专业技术人才扎根基层、创新实践，为河南省职业发展提供更广阔空间。