河南省乡镇工作补贴实施细则主要包含以下内容：

一、实施范围

1. ‌适用对象‌

   • 乡镇（不含街道）机关事业单位在岗正式工作人员‌
   • 上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员‌
   • 工资收入较高的乡镇是否执行，由县（市、区）政府结合实际确定‌

2. ‌排除情况‌

   • 借调出乡镇期间不计入工作年限，不享受补贴‌
   • 调离或离退休人员，次月起停发补贴‌

二、发放标准

1. ‌基础补贴‌
   按乡镇工作年限分档发放：

   • 五年以下：400元/月
   • 六年至十年：420元/月
   • 十一年至十五年：440元/月
   • 十六年至二十年：460元/月
   • 二十一年至二十五年：480元/月
   • 二十六年以上：500元/月‌

2. ‌附加补贴‌

   • 条件艰苦的偏远乡镇可额外提高标准，上限为200元/月，具体由县（市、区）政府制定‌

三、执行细则

1. ‌执行时间‌

   • 现行标准自2021年1月1日起执行‌，部分地区根据实际调整后需报省级备案‌

2. ‌资金保障‌

   • 按行政隶属关系和经费渠道解决，省财政通过转移支付提供支持‌

3. ‌工作年限计算‌

   • 累计实际在乡镇工作的年限，借调期间不计入‌

四、实施要求

1. ‌落实责任‌

   • 各县（市、区）需制定具体方案，报省辖市审核并备案‌
   • 建立责任制，确保补贴及时兑现‌

2. ‌发放流程‌

   • 按月发放，自到岗当月开始计算‌
   • 通过惠民惠农财政补贴“一卡通”系统发放至社保卡账户‌

以上细则综合河南省人社厅、财政厅及地方政府的多份文件制定，具体实施以各县（市、区）最终方案为准‌。