石家庄省四院（河北医科大学第四医院）是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性三级甲等医院。以下是关于石家庄省四院副院长的详细信息，包括他们的名单、职责和相关履历。
石家庄省四院副院长名单
张靖霄
张靖霄是石家庄市第四医院的副院长，他在医院中负责多项重要工作，包括产科一体化产房建设、新生儿EENC特色服务、产科危重症管理等。张靖霄副院长的多方面职责显示了他在提升医院产科和新生儿科服务质量方面的领导力，特别是在推广先进技术和优化管理流程方面做出了显著贡献。
田子强
田子强是河北医科大学第四医院的副院长，同时也是胸心外科的主任医师和教授。他在食管癌及肺癌的诊断和腔镜微创治疗方面有深厚造诣，并且在国内首先推广了多项高难度手术技术。
田子强副院长在胸心血管外科领域的专业造诣和领导能力，使得他在推动医院在胸外科领域的发展和提升医疗技术水平方面发挥了重要作用。
郭清
郭清是石家庄市第四医院的党委副书记和院长，他在医院中负责全面工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等。郭清院长的全面职责体现了他在医院管理和战略规划方面的能力，特别是在推动医院整体发展和提升医疗服务水平方面做出了重要贡献。
石家庄省四院副院长的职责
全面领导医院工作
副院长在上级组织和医院领导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。这一职责要求副院长具备全面的管理能力和战略眼光，能够协调各方资源，确保医院各项工作的顺利推进。
提高医疗质量和水平
负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。副院长在医疗质量提升方面的职责至关重要，他们需要通过科学管理和技术创新，确保医院的医疗服务始终保持高水平。
推动科研和教学工作
领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况，采取有效措施，促进科研工作的开展；负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。副院长在推动科研和教学方面的职责，显示了他们在提升医院学术水平和培养人才方面的关键作用。
管理人事和后勤工作
根据国家人事、劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作；加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查财务收支情况。副院长在人事和后勤管理方面的职责，确保了医院在人力资源和后勤保障方面的有效运作，为医院的整体发展提供了坚实的基础。
石家庄省四院的副院长们在各自的专业领域内有着深厚的造诣和丰富的管理经验，他们在提升医疗服务质量、推动科研和教学工作、管理人事和后勤工作等方面发挥了重要作用。他们的领导力和专业知识，为医院的整体发展和提升提供了坚实的保障。
