关于男性社保医疗缴纳比例，综合不同地区的政策规定及搜索结果，具体说明如下：

一、职工医疗保险缴纳比例

1. 单位缴费比例

   男性职工参加职工医疗保险时，单位需按职工本人缴费基数的 8% 缴纳医疗保险费，该部分全部计入个人账户。

2. 个人缴费比例

   个人需按缴费基数的 2% 缴纳医疗保险费，同样计入个人账户。

二、其他相关说明

1. 缴费基数与待遇

   • 职工个人账户金额 = 缴费基数 × （单位8% + 个人2%）

   • 当缴费年限满30年且连续缴费满10年，男性职工可办理退休，退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，医疗费用可通过医保报销。

2. 地区差异

   • 具体比例可能因地区经济发展水平不同存在细微差异，例如天津市明确单位缴费9%、个人缴费2%，而其他地区可能采用6%-15%的浮动范围。

3. 其他社保类型

   • 养老保险：单位20%、个人8%

   • 失业保险：单位1%、个人0.2%

   • 工伤保险：单位0.6%、个人不缴费

   • 生育保险：单位1%、个人不缴费

   • 公积金：单位5%-12%、个人2%-12%（具体比例由单位自主确定）

三、总结

男性社保医疗缴纳比例以 单位8%、个人2% 为核心，其他社保项目比例因险种不同而有所差异。建议职工关注当地社保政策，以获取准确信息。