补缴医社保后能否领取生育补贴，取决于具体的参保地政策和补缴情况。以下是一些可能的情况：

1. 可以领取生育补贴的情况

   • 正常补缴且符合条件：如果参保人员在生育前已正常缴纳生育保险达到规定时间（如9个月或一年），之后因某些原因断缴，但在生育前进行了补缴，且补缴后生育时处于正常参保缴费状态，那么通常可以正常领取生育补贴。
   • 单位统一组织补缴：有些地区规定，若单位因特殊原因（如资金周转问题、疏忽等）导致员工社保断缴，后经单位统一组织进行补缴，且能提供相关证明材料，在这种情况下补缴后的员工生育时，可按规定享受生育保险待遇，包括生育补贴。

2. 不可以领取生育补贴的情况

   • 补缴时间不符合要求：部分地区规定，只有在连续缴纳生育保险费满一定期限（如6个月以上），且生育行为发生在正常参保缴费状态下，才能领取生育津贴等补贴。如果补缴发生在生育行为之后，那么即使进行了补缴，也无法领取生育补贴。
   • 个人补缴情况复杂：若参保人员是因个人原因导致社保断缴，后自行进行补缴，这种情况下，一些地区的政策可能不允许其领取生育补贴。因为生育保险的设立初衷是对用人单位保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求的一种补偿，个人补缴可能不符合相关政策规定。

补缴医社保后是否能领取生育补贴需视具体情况而定。建议参保人员及时咨询当地社保经办机构，了解当地的具体政策，以确保自己的权益得到保障。