根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
对于首次发生下列清单中所列事项且危害后果轻微，在税务机关发现前主动改正或者在税务机关责令限期改正的期限内改正的，不予行政处罚：纳税人未按照税收征收管理法及实施细则等有关规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料，扣缴义务人未按照税收征收管理法及实施细则等有关规定的期限报送代扣代缴、代收代缴税款有关资料。
如果纳税人不进行纳税申报，因此造成不缴或者少缴税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
眼球是视觉系统的主要组成部分，其复杂的结构使其能够接收、处理和传递视觉信息。以下是一张图看懂眼球结构的详细解析。 眼球壁 外层：纤维膜 角膜 ：位于眼球前部，透明且无血管，具有屈光作用。角膜由五层结构组成：上皮细胞层、前弹力层、基质层、后弹力层和内皮细胞层。 巩膜 ：位于角膜后方，白色且坚韧，保护眼球内部结构。巩膜与角膜交界处为巩膜缘，巩膜内有巩膜静脉窦，是房水排出的通道。 中层：葡萄膜
单位缴纳的社保医保卡领取方式如下： 一、单位统一办理（主要情况） 常规流程 单位需在参保后为员工办理医保卡，制卡完成后会统一通知员工到当地社保中心或指定服务点领取，通常由单位负责人代领。 特殊情况处理 若因资料不全（如身份证错误、照片模糊）导致制卡延迟，需本人携带身份证、复印件及一寸照片到社保中心或银行领取。 部分单位可能委托银行或社区事务受理服务中心代发，需关注单位通知。 二
交到社保局 没有社保卡但单位正常缴纳社保时，社保费用的去向及后续操作如下： 一、社保费用的去向 单位缴费账户管理 单位缴纳的社保费用（包括五险一金）会进入单位所在地区的社保基金账户，具体分为： 个人账户 ：用于存储个人缴费部分及单位缴费中划入个人账户的金额（如医疗保险的个人账户）； 统筹账户 ：用于支付社保待遇（如医疗保险的统筹报销）。 缴费时间与流程
公司给交了社保但是没有社保卡，可以自己去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理，或者自己申请办社保卡。 自己去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理 携带身份证以及复印件、一寸彩色免冠照片两张、户口簿原件一份。 到社保局办理。 自己申请办社保卡 通过单位参加的，单位会给参保人申请社保卡。 如果原单位已经向社保局提交了制作社保卡的相关材料，那么参保人的社保卡将由原单位提供，一定记得要和原单位保持联络。
根据搜索材料，以下是2025年贵州铜仁治疗尿中有糖（糖尿病相关问题）的医院推荐： 1.铜仁市第二人民医院：医院设有糖尿病专病门诊，提供糖尿病健康咨询、筛查、诊断、药物治疗、胰岛功能测定、并发症筛查及糖尿病预防等专业化诊疗服务。医院还提供个性化治疗方案，并涵盖七大类口服药物、各类注射用降糖药（各类胰岛素及GLP-1RA）。 2.铜仁市中医医院：肾病科设有糖尿病肾病专科，提供中西医结合治疗糖尿病肾病
个税逾期罚款的缴纳方式主要有以下几种： 网上缴纳 ：纳税人可通过互联网平台，如网上银行、手机等渠道，采用银行卡或第三方支付平台支付罚款。登录国家税务总局电子税务局，点击“我要办税-税费申报及缴纳-逾期申报”，在显示的逾期申报报表中选择对应的报表，填写报表相关数据信息后进行申报，申报成功后，系统会提示相应的缴款信息，可选择第三方银行扣款，注意企业银行余额需充足，否则扣款失败。 自动扣款
在2025年退保的最佳方法主要取决于您的保单类型、财务状况以及个人需求。以下是一些建议： 利用犹豫期退保 ： 如果您在保单生效后的10天至20天内（具体天数取决于保单类型和保险公司规定）决定退保，您可以全额退还已交保费，最多只需支付小额的工本费。这是退保损失最小的方式。 回本后退保 ： 如果您已经过了犹豫期，那么退保时只能退还保单的现金价值。不过
商业保险购买满5年后退保是否划算，需结合法律条款、经济成本和保障需求进行综合判断，具体分析如下： 一、法律及经济层面分析 法律可行性 投保人有权随时解除保险合同，保险公司需在30日内退还现金价值。但需注意退保属于单方解除合同，保险公司不承担违约责任。 经济损失评估 现金价值通常低于已交保费：大部分保险产品前5年的现金价值未覆盖已交保费，退保可能损失30%-50%本金。
京东药品价格较低的原因主要归结为供应链优势、成本控制、营销策略及平台特性等多方面因素，具体分析如下： 一、供应链与采购优势 大规模采购降低成本 京东通过自营模式与药品厂商建立直接合作关系，利用规模效应批量采购药品，获得更低的采购成本。例如，全球直采模式减少中间环节加价，部分药品价格可降低50%以上。 合作渠道与供应商优惠 作为电商平台大客户，京东与制药厂合作时能获得专属折扣
单位缴纳社保但未发放社保卡，可能由以下原因导致，并对应相应的解决方法： 一、单位未办理社保卡 单位人事未操作 部分单位可能因疏忽或流程问题未为员工办理社保卡，建议直接联系单位人事部门咨询办理进度。 单位补缴社保 若单位近期补缴社保，需等待补缴完成后再申请社保卡。 二、社保卡制卡失败 信息不一致 若员工身份证信息与银行或公安部门登记信息不匹配，会导致制卡失败。需携带身份证
广州医保卡定点可以在网上进行，以下为你介绍几种常见的网上定点方式： “穗好办” APP 办理 打开 “穗好办” APP，找到【热门服务】，点击【更多】。 点击【医保】。 点击【门诊定点更改】。 选择 “更改选定门诊定点医疗机构”，点击【确定】。 点击【申办】，填写办理信息，点击【下一步】，上传申请材料，点击【提交】。 广东政务服务网办理 打开广东政务服务网页（http://www.gdzwfw
北京市的“一老一小”政策确实包括医疗保险（医保）。以下是关于2025年北京市“一老一小”医保参保缴费、报销标准和相关政策的详细信息。 2025年北京市“一老一小”医保参保缴费标准 个人缴费标准 城乡老年人 ：每人每年430元。 学生儿童 ：每人每年405元。 劳动年龄内居民 ：每人每年750元。 财政补助标准 城乡老年人 ：每人每年4350元。 学生儿童 ：每人每年1725元。
医疗保险增员需要上传的资料根据参保类型和办理方式有所不同，具体如下： 一、基础必备材料 身份证件 参保人身份证原件及复印件（16岁以下未领取身份证者需户口簿）。 委托他人办理需提供被委托人身份证件。 劳动合同 新入职员工需提供劳动合同原件及复印件。 工资表 工资审批部门核定的工资表复印件。 二、单位批量增员补充材料 单位证明文件 录用/调动通知书、入编通知书（加盖公章）。 工资表
2025年的保险新政策对退保规定进行了多项优化和调整，旨在更好地保护消费者权益，提高退保流程的透明度和效率。以下是关于2025年保险新政策退保的详细解答。 犹豫期内退保 犹豫期时长 2025年规定，犹豫期的时长明确为自投保人收到保险合同并书面签收之日起，一般险种不得少于15个自然日 ，长期健康险等复杂险种不得少于20个自然日 。 这一规定确保了消费者在冷静期内有足够的时间重新评估保单
在2025年，贵州铜仁有几家医院在治疗胃痉挛方面具有较高的声誉和专业能力。以下是几家推荐的医院及其相关信息。 铜仁市人民医院 医院概况 铜仁市人民医院是一所三级甲等综合医院，设有消化内科，专门从事胃肠疾病的诊治，包括胃痉挛的治疗。 特色科室和技术 铜仁市人民医院消化内科拥有先进的医疗设备和技术，开展了多项核心技术，如无痛胃肠镜检查、消化道早癌筛查及微创治疗等。 专家推荐
是的，个人所得税申报逾期需承担罚款责任，具体处理方式及标准如下： 一、罚款规定 基础罚款 纳税人未按期办理申报（无论是否存在应纳税额），税务机关可责令限期改正，并处2000元以下罚款 ；情节严重的（如多次逾期或拒不配合），罚款金额可提升至2000元至1万元 。 虚假申报或偷税 若通过虚假填报专项附加扣除、隐匿收入等方式少缴税款，除追缴税款和滞纳金外
个税零申报逾期是会罚款的 。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。 因此，即使个人所得税为零，但未在规定的期限内进行申报，仍可能面临罚款
2025年，保险行业迎来了一系列关于退保的新政策，旨在进一步规范保险市场，保护消费者的合法权益。以下是2025年退保新政策的详细解读与最新规定： 1. 全额退保条件 根据2025年的新政策，以下情况可以申请全额退保： 1.犹豫期内退保：自投保人签收保险单之日起的10至15天内，投保人可以无条件解除保险合同并全额退还保费 2.虚假宣传或误导销售：如果保险业务员在销售过程中存在夸大收益
小腿痒挠后出现红斑可能与以下几种情况有关： 皮肤过敏 ：接触过敏原后，皮肤出现炎症反应，搔抓刺激导致血管扩张、充血，进而出现红斑。 湿疹 ：皮肤屏障功能受损，引起炎症，瘙痒明显，搔抓易加重症状，导致皮肤颜色改变。 荨麻疹 ：接触动物皮毛、寒冷刺激等因素会引起荨麻疹，当肥大细胞脱颗粒释放炎症介质，皮肤会出现风团，还伴有瘙痒、灼热等症状，不断抓挠皮肤，症状会更加严重。 真菌感染 ：如股癣
去医保窗口办理人员增员手续时，需根据参保类型（如企业职工、机关事业单位等）准备不同材料。以下是综合整理后的主要材料清单及注意事项： 一、必备材料 基础材料 身份证复印件 ：需提供新增人员的身份证正反面复印件。 劳动合同原件及复印件 ：证明劳动关系。 工资表 ：加盖单位公章的工资发放流水或工资审批表。 单位资质文件 营业执照 ：企业需提供有效营业执照副本。 组织机构代码证/税务登记证
