查询他人的社保信息是一个涉及法律和隐私保护的问题。根据相关法律法规，个人社保信息受到严格保护，未经授权，他人无法通过身份证查询他人的社保信息。

社保信息查询的法律规定

法律依据

• ​​《中华人民共和国社会保险法》​：该法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
• ​​《个人信息保护法》​：该法律明确个人信息的保护原则，禁止非法收集、滥用、泄露个人信息，确保个人信息的安全和隐私。

权限限制

• ​查询权限：社保信息的查询仅限于参保人本人或用人单位。任何单位和个人不得非法获取或泄露他人的社保信息。
• ​公安机关和社保局的权限：公安机关和社保局在特定情况下可以查询个人社保信息，但这需要遵循严格的法律程序，并且不得随意泄露个人信息。

社保信息查询的合法途径

通过社保局网站或APP查询

用户可以登录当地社保局官网或下载社保局APP，在输入查询人的姓名和身份证号码后，即可查询到其参保信息。这种方式方便快捷，但需要注意保护个人隐私和信息安全。

使用支付宝或微信查询

在部分地区，支付宝和微信已支持查询他人社保缴纳情况。用户可以直接进入城市服务-政务-社保查询，通过输入他人的身份信息进行查询。这种方式的便捷性较高，但同样需要注意个人信息的保护。

电话咨询

用户可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。在咨询时，需要提供查询人的相关信息以验证身份。电话查询简单快捷，不受网络和电脑限制，但需要确保电话通话的安全性。

到社保经办机构服务窗口查询

用户可以携带有效身份证件到所在区的社会保险经办机构的业务办理大厅查询。在窗口办理时，需要说明查询目的并提供相关身份证明。这种方式需要本人到场，较为安全和可靠。

社保信息查询的隐私保护

隐私保护措施

• ​信息加密：社保信息采用加密技术，非授权设备无法解读芯片内数据。
• ​身份验证：查询社保信息需要提供多种身份验证信息，如密码、验证码或指纹识别等，以确保查询者的身份合法。
• ​隐私保护法律：相关法律法规明确规定，社保信息不得随意泄露，违者将承担法律责任。

安全建议

• ​保护个人信息：个人应加强对社保信息的保护意识，避免将信息泄露给不可信的人或机构。
• ​使用官方渠道：建议通过官方渠道查询社保信息，避免使用非官方的第三方平台，以减少信息泄露的风险。

非法查询社保信息的风险

法律风险

非法获取或泄露他人个人信息的行为可能触犯法律，情节严重者将面临刑事责任。

隐私风险

个人信息被非法获取后，可能会被用于身份盗窃、诈骗等违法犯罪活动，给个人带来严重的隐私和安全威胁。

查询他人的社保信息不仅需要遵循法律法规，还需要尊重他人的隐私权。未经授权，任何单位和个人都无法通过身份证查询他人的社保信息。个人应加强对社保信息的保护意识，确保个人信息的安全和隐私。