社保断交后进行补缴的时间限制，主要取决于具体的社保类型以及所在地区的政策规定。以下是一些一般性的指导原则：

1. 医疗保险

   • 一般来说，如果医保断交时间在3个月以内，找到新工作后，可以协商让新公司帮忙补缴社保，足额补缴后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。
   • 如果断缴超过3个月，医保的缴费时间就要重新计算，6个月后医保待遇才能恢复，但各地政策可能有所不同。

2. 养老保险

   • 养老保险断交后可以进行补缴，但具体补缴政策和时间限制因地区而异。有的地区允许在一定时间内补缴，而有的地区则可能有更严格的限制。
   • 需要注意的是，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴，可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

3. 失业保险、工伤保险和生育保险

   • 对于失业保险、工伤保险和生育保险，断交后通常不能个人补缴，只能由单位进行补缴。如果用人单位未按时缴纳这三项社会保险费，应自欠缴之日起向社会保险经办机构申请补缴。
   • 需要注意的是，失业保险和生育保险的缴费年限是累计计算的，不会因为断缴而清零。

社保断交后能否进行补缴以及补缴的时间限制，取决于具体的社保类型和所在地区的政策规定。因此，建议及时咨询当地的社保部门或相关机构，了解详细的补缴政策和流程。同时，为了避免社保断交带来的不便和损失，建议尽量保持社保的连续缴纳。