单位不可以不交工会经费，原因如下：
法律规定：《中华全国总工会办公厅关于规范建会筹备金收缴管理的通知》（厅字〔2021〕20 号）规定，上级工会应帮助和指导尚未组建工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织（筹建单位）的职工筹建工会组织。自上级工会批准筹建工会的次月起，筹建单位每月按全部职工工资总额的 2%向上级工会拨缴建会筹备金。
地方规定：全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的，只是具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满 6 个月开始，有些地方又是满 12 个月。
税务代征：现在很多地方都开展了委托税务代征工会经费，由税务局对企业信息掌握全面，有利于工会经费收缴，保证经费足额到位，同时也有助于企业在申报税款时一并缴纳工会经费，简化流程，提高效率。
单位按时足额缴纳工会经费或筹备金，是保障职工权益、推动工会建设与企业发展的重要举措，各单位应积极履行这一法定义务，为构建和谐劳动关系贡献力量。
水利部49号令《水利工程建设监理规定》是规范水利工程建设监理活动的重要法规，旨在确保工程建设质量，明确各方职责，加强监督管理。以下是对该规定的详细解读。 水利工程建设监理规定的主要内容 适用范围 适用范围 ：该规定适用于所有防洪、排涝、灌溉、水力发电、引(供)水、滩涂治理、水土保持、水资源保护等水利工程建设项目，包括新建、扩建、改建、加固、修复、拆除等项目及其配套和附属工程。 必要性
26岁是否适合戴牙套进行牙齿矫正是一个常见的问题。虽然最佳矫正年龄通常是儿童和青少年时期，但成年人也可以进行牙齿矫正，只是矫正时间较长且效果可能有所不同。 26岁戴牙套的效果 矫正效果 效果因人而异 ：26岁戴牙套进行牙齿矫正的效果因个人情况而异。虽然效果可能不如儿童和青少年明显，但仍然可以通过牙套矫正牙齿排列不整齐、咬合不正等问题。 恢复时间较长 ：由于成年人的牙齿已经发育完全
水利部关于水利行业继续教育规定 继续教育的重要性 继续教育对于水利行业从业者而言，是提升个人专业素质、扩展知识体系、增强工作能力的重要途径。通过继续教育，从业者能够及时了解最新的政策法规、技术标准和行业动态，进而提高工作质量和效率。 继续教育的内容 水利行业继续教育的内容涵盖多个方面，包括但不限于： 法律法规 ：掌握最新的水利相关法律法规，确保工作合规性。 政策理论
水利工程建设要推行以下内容： 1.项目法人责任制：水利工程建设要推行项目法人责任制，明确项目法人的责任和义务，确保项目法人对建设项目的立项、筹资、建设、生产经营、还本付息以及资产保值增殖的全过程负责，并承担投资风险 2.招标投标制：凡符合规定的大中型水利建设项目都要实行招标投标制。招标投标工作应按国家有关规定或国际采购导则进行，并根据工程的规模、投资方式以及工程特点，决定招标方式 3.建设监理制
根据搜索材料，挂号费的医保报销比例因地区和参保类型而有所不同。以下是一些具体的情况： 1.乡镇卫生院和社区卫生服务中心：根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》，自2023年7月1日起，11项门诊诊察费（包括挂号费）在乡镇卫生院和社区卫生服务中心的医保报销比例调整为100%，不设起付线 2.职工基本医疗保险：对于职工基本医疗保险参保人员
根据搜索结果，2025年贵州遵义地区治疗胸痛伴心悸的医院推荐如下： 一、遵义医科大学附属医院（心血管外科） 医院背景 作为贵州省首家三级甲等综合医院，前身为大连医学院附属医院，是国家级疑难病症诊治能力提升工程重点建设单位，心血管外科技术实力突出。 相关科室 心血管外科专注于胸痛、心悸等心血管疾病的诊疗，具备先进的技术设备和专业团队。 二、其他可能相关的医院 遵义市第一人民医院
工会经费的征收标准及依据如下： 企业工会经费征收标准 ： 征收比例 ：企业工会经费一般按职工工资总额的2%提取。 分级缴纳 ：其中40%的经费上解给上级工会组织，60%的经费留给基层工会使用。 适用范围 ：包括正式职工、非正式职工以及临时工，但劳务派遣人员需根据单位与该人员签订的劳动合同而定。 个人工会会费征收标准 ： 征收比例 ：工会会员每月需向工会组织缴纳本人每月工资收入的0
缴费比例 工会会员每月需按本人工资收入的0.5% 缴纳会费，工资尾数不足十元的部分不计缴。例如，月工资为3800元时，需缴纳会费3800×0.5%=19元。 适用范围 该标准适用于企业、事业单位、机关等建立工会组织的单位，且工资计算基数仅包括基本工资，不包含奖金、津贴、补贴等额外收入。 特殊情况 非在编人员（如临时工、聘用人员）可能按固定金额（如每月5元）缴纳。
医保异地备案后，参保人员仍然可以在原参保地就医，具体说明如下： 一、备案后本地就医的可行性 备案不影响本地就医 异地就医备案仅影响异地医疗费用的报销流程，参保人员可在备案地正常使用医保卡就医，本地（参保地）的定点医院同样适用医保报销政策。 双向享受医保待遇 完成异地备案后，参保人员既能在异地享受医保报销，回到本地后仍可继续使用医保待遇，无需重复备案。 二、注意事项 长期驻外地人员的限制
根据2024年全国多地发布的养老金计发基数信息，结合不同地区的调整情况，具体如下： 一、全国主要地区计发基数概况 北京 2024年计发基数为11,883元，同比上涨3.11%。 上海 2024年计发基数12,307元，同比增长1%。 广东 2024年计发基数9,307元，同比上涨0.98%。 河北 2024年计发基数7,265元，同比上涨2%。 青海 2024年计发基数8,878元，同比上涨3
工会二次医保报销政策是许多在职职工关注的重点，旨在提供额外的医疗保障，减轻职工因病住院的经济负担。以下是关于工会二次医保报销政策的详细信息。 工会二次医保的概述 定义和目的 定义 ：工会二次医保，全称为广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划，是广东省总工会开展的职工医疗互助保障项目之一。 目的 ：通过提供额外的医疗费用报销，帮助职工减轻因病住院的经济压力，提升医疗保障水平。 参与对象
贵州遵义在治疗胸痛伴呼吸困难方面有多家医院具备较强的医疗能力和技术水平。以下是几家在治疗胸痛和呼吸困难方面表现突出的医院推荐，包括医院简介、专家团队和特色技术等方面的信息。 主要医院推荐 遵义医科大学附属医院 遵义医科大学附属医院是贵州省首家三级甲等综合医院，拥有国家临床重点专科4个，省级临床重点专科22个。该医院在急性胸痛患者的救治方面表现出色，特别是在胸痛中心建设方面取得了显著成效
根据现行政策及实务操作，工会经费的计提和使用涉及以下规定： 一、税务处理标准 企业所得税税前扣除限额 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条，企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予税前扣除。超过此比例的部分需在汇算清缴时进行纳税调整。 实际缴纳与扣除的关系 即使企业实际拨缴的工会经费超过2%，仅允许按工资薪金总额的2%进行税前扣除，超支部分无法抵税。
挂号费的医保报销金额取决于具体的医保类型、医疗机构等级、就诊科室以及是否在医保目录内。以下是关于挂号费医保报销的详细信息。 医保报销比例 居民医保 普通门诊 ：在乡镇、村基层定点医疗机构，普通门诊统筹政策范围内费用不设起付线，支付比例为60%。在县域内二级以下定点医疗机构，门诊统筹支付比例为50%。对于年满70周岁以上的老年人，在一级医院不设起付标准，报销比例为65%
