工会经费的征收标准及依据如下：
- 企业工会经费征收标准 ：
-
征收比例 ：企业工会经费一般按职工工资总额的2%提取。
-
分级缴纳 ：其中40%的经费上解给上级工会组织，60%的经费留给基层工会使用。
-
适用范围 ：包括正式职工、非正式职工以及临时工，但劳务派遣人员需根据单位与该人员签订的劳动合同而定。
- 个人工会会费征收标准 ：
-
征收比例 ：工会会员每月需向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
-
适用范围 ：会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
- 法律依据 ：
-
《中华人民共和国工会法》第四十二条 ：建立工会组织的企业、事业单位需按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中60%部分拨给所在单位工会，40%部分上缴上级主管工会。
-
《中华人民共和国工会法》第四十三条 ：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
-
《中国工会章程》第三十八条 ：未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。
- 其他相关规定 ：
-
未成立工会的企业 ：需按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金，待企业建立工会后再按比例返还工会筹备金。
-
税收优惠 ：工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。
工会经费的征收标准主要依据《中华人民共和国工会法》及相关规定，企业和个人需按照职工工资总额的一定比例缴纳会费或拨缴经费，并且有一定的税收优惠。具体征收比例和操作细节可能因地区和行业而异，建议在实际操作前咨询当地工会或相关部门。
