退休审核通过后，您需要按照以下步骤进行操作：
- 审批签字 ：
- 审核通过的退休申请需要经过相关领导签字审核，确认同意该员工的退休申请。
- 发放离职通知书 ：
- 审核通过后，应当向申请人发放离职通知书，并告知具体离职日期和注意事项等信息。
- 办理离职手续 ：
- 员工在离开单位前，需要办理一系列的离职手续，包括完成所有未处理的工作、交接资料、清算工资和福利待遇等。
- 退还办公物品 ：
- 员工应当在离职前归还所使用的办公物品，例如钥匙、电脑、手机等。
- 做好档案管理 ：
- 离职员工的档案应当及时归档并妥善保管，以便于今后查询和管理。
- 及时停保 ：
- 提交完材料后，单位需在职工退休审批复核通过以后及时停保，否则将影响后续待遇的核算。
- 办理退休证 （如适用）：
- 退休证是证明您退休身份的重要证件，可用于享受相关退休待遇和优惠政策。
- 领取养老金待遇核定表 ：
- 了解您的养老金计算方式和具体金额。
- 激活社保卡金融功能 ：
- 如果您的养老金通过社保卡发放，需要激活社保卡的金融账户，以便顺利领取养老金。
- 办理医保退休手续 （如适用）：
- 确保享受退休后的医疗保障待遇。
- 进行养老待遇资格认证 ：
- 按照规定定期进行认证，以保证养老金的正常发放。
- 整理和交接工作相关的资料和物品 ：
- 如果您退休前仍有未完成的工作事务，需要进行妥善处理和交接。
- 领取退休金 ：
- 手续都办好以后，次月领取待遇。
- 每年完成社保局的认证工作 ：
- 退休金打到社保卡上后，每年需要完成社保局的认证工作，以确保养老金的正常发放。
建议您咨询当地的社保部门或退休前所在单位的人事部门，以获取准确和详细的信息，并确保所有手续按时办理，以便顺利享受退休待遇。
