退休审核流程通常分为三个主要阶段,具体如下:
一、单位审核阶段
-
材料准备
企业需提交职工档案、个人缴费结算单、《职工退休审批表》等材料。
-
若涉及因病退休,还需提供劳动能力鉴定结论。
-
提交材料至单位人事部门或当地社保窗口。
-
-
单位审核与盖章
单位对材料的真实性、完整性进行审核,确认无误后盖章同意。
二、社保部门审核阶段
-
材料接收与初步审核
社保部门接收单位提交的退休申请及相关材料,核实个人信息、工作年限、缴费情况等。
- 部分地区需进行公示,接受社会监督。
-
待遇核定
根据缴费年限、缴费基数、个人账户余额等因素计算退休金待遇,形成《基本养老金待遇计算表》。
三、退休待遇领取阶段
-
领取退休证
完成公示无异议后,社保部门核发退休证,部分地区支持邮寄服务。
-
养老金发放
退休金通过银行转账方式发放至指定账户,通常从次月开始。
补充说明
-
地区差异 :具体流程可能因地区政策不同存在差异,建议提前咨询当地社保局。
-
特殊情况 :如提前退休、因病退休等,需额外提交相关证明材料。
以上流程综合了职工所在单位与社保部门的职责分工,确保退休审核的规范性与公正性。