可以累计

医保累计年限中间断缴的处理方式如下：

一、累计年限的认定规则

1. 连续缴费年限的连续性

   职工医保的连续缴费年限可累计计算，但中断超过3个月将重新计算。例如：

   • 中断1-3个月：补缴后连续缴费年限可衔接，且欠费期间缴费年限计入累计；

   • 中断超过3个月：视为重新参保，需按新参保待遇享受，但可计入累计缴费年限。

2. 居民医保的特殊性

   居民医保无连续缴费年限和累计年限限制，需每年缴费才能享受待遇，断缴当年不可参保。

二、中断后的待遇影响

• 报销比例降低 ：连续缴费年限中断会导致门诊报销比例下降，具体比例因地区政策而异；

• 最高报销限额降低 ：连续支付满6年后，最高报销限额可能降至3.76万元（按现行政策估算）。

三、补缴与年限恢复

1. 单位原因中断

   若因单位漏缴、少缴等原因中断，单位需承担滞纳金，个人补缴部分计入累计年限；

2. 个人原因中断

   个人主动断缴需承担全部费用，补缴后同样可累计年限；

3. 临近退休的特殊处理

   本地户籍且接近退休年龄（如不足5年）的参保人员，可申请一次性补缴。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体累计年限标准（如30年、25年等）因地区而异，建议咨询当地社保局；

• 缴费基数影响 ：补缴时按缴费基数计算年限，缴费基数越高，计入的累计年限越长。

综上，医保累计年限中断后可通过补缴恢复，但需注意中断时长对待遇的影响，并关注当地政策规定。