职工医保补缴 25 年的费用因地区、补缴基数、缴费比例等因素而异，具体计算公式为：补缴费用 = 补缴基数 × （单位缴费比例 + 个人缴费比例）× 补缴月数。以下是相关因素的具体说明：

• 补缴基数：通常以当地上一年度职工平均工资为依据，部分地区规定在职工平均工资的 60%-300% 之间确定补缴基数。如山东 2020 年社会平均工资为 87,749 元，若以此为基数补缴一年，费用约为 8774 元。
• 缴费比例：一般来说，单位和个人的缴费比例之和在 8%-12% 左右。例如，某地单位缴费比例为 8%，个人缴费比例为 2%，则总缴费比例为 10%。
• 补缴月数：需补缴 25 年，即 25×12 = 300 个月。

假设补缴基数为 5000 元 / 月，缴费比例为 10%，则补缴 25 年的费用为：5000×10%×300 = 150,000 元。

不同地区的医保补缴政策存在差异。例如，河北规定参保职工达到法定退休年龄，累计缴费年限男满 30 年、女满 25 年，且在本统筹区最低实际缴纳基本医疗保险满 10 年，不足年限可选择一次性补缴，按补缴时的缴费基数和比例一次性补足。而江阴市规定，到达退休年龄的城镇职工基本医疗保险参保人员，退休前医保参保累计缴费年限男满 25 年、女满 20 年，实际缴费年限 10 年（含 10 年）的办理退休，不足以上年限的，按无锡市最低缴费基数的 8% 每月补缴。

如果你想了解更准确的补缴金额，建议咨询当地的医保经办机构，他们会根据你的具体情况进行详细计算。