根据现有的政策信息，教龄满30年的教师在退休后可以享受以下待遇和优惠政策：
1. 退休金待遇
- 全额退休金：教龄满30年的教师退休后，可享受其退休时工资的100%作为退休金待遇。这是对长期从事教育工作的教师的一种重要保障。
- 特殊津贴：如果教师获得县级以上人民政府或市以上教育行政部门的表彰，也可享受全额退休金待遇。
2. 提前退休政策
- 教龄满30年的教师可自愿申请提前退休，但需满足法定退休年龄的要求（男性满60岁，女性满50岁）。延迟退休的情况则不得早于60岁。
3. 荣誉证书
- 达到30年教龄的教师，尤其是农村教师，将获得荣誉证书，这是一种精神奖励，旨在提升教师的职业荣誉感。
4. 教龄津贴
- 现有标准：教龄津贴的标准为：满5年不满10年的每月3元；满10年不满15年的每月5元；满15年不满20年的每月7元；满20年及以上的每月10元。
- 调整趋势：目前有建议将教龄津贴调整为按基本工资百分比计算的动态标准，使其更具吸引力，但具体实施时间尚未确定。
5. 退休补贴
- 教龄满30年的教师可享受一次性退休补贴。补贴金额根据教师退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算，具体为85%的计发比例，中小学教师另有10%的奖励比例。
6. 法律依据
- 《中华人民共和国教师法》第三十条明确规定，教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
总结
教龄满30年的教师在退休后可享受全额退休金、提前退休、荣誉证书、教龄津贴以及退休补贴等多重优惠待遇。这些政策体现了国家对长期从事教育工作的教师的尊重与保障，同时也鼓励更多人投身教育事业。如果您需要进一步了解具体实施情况，建议咨询当地教育部门或相关机构。
