存在多种政策

教师教龄35年的最新政策主要包括以下几个方面：

1. 退休金计发比例 ：

• 工作年限满35年的教师，退休费按本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的90%计发。对于中小学教师，在此基础上还有10%的比例提高作为奖励，即可能达到100%计发。

2. 教龄津贴 ：

• 河南自2019年7月1日起，教龄每增加1年，津贴增加10元，教龄满35年的教师每月可获得350元的教龄津贴。

• 河北、山东等地推出了教龄津贴逐年递增的政策，教龄满35年的教师也可能获得相应较高的津贴。

• 新疆、西藏等边远地区教龄津贴政策更具倾斜性，教龄满35年的教师津贴标准也会较高。

• 教育部规定，教龄满30年以上的教师，每月发放教龄津贴600元。

3. 其他补贴 ：

• 乡村教师补贴：广东部分地区乡村教师满30年教龄最高可拿到900元补贴，教龄满35年的乡村教师补贴只会更高；福建乡村教师补助标准从200元提高至600元，还可享受每人每月300元的乡镇工作津贴。

• 地区性补贴：一些经济发达地区或特定地区可能会根据当地的财政状况和政策，为教龄满35年的教师发放额外的地区性补贴，如生活补贴、住房补贴等。

• 节日慰问补贴：在教师节、春节等重要节日，部分地区或学校可能会向教龄满35年的教师发放慰问补贴。

4. 法律依据 ：

• 《教师法》第二十六条规定，中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

建议

• 关注地方政策 ：由于各地政策存在差异，建议教师们关注所在地区的具体政策，了解详细的补贴标准和发放方式。

• 准备相关证明材料 ：在申请教龄津贴或其他补贴时，教师需要准备相关的工作年限和职称证明等材料。

• 保持关注政策动态 ：教育政策可能会随时间变化，教师们应保持关注，及时了解最新的政策信息。