没有损失

医社保跨省转移 不会对个人造成损失 。具体来说：

1. 养老保险 ：养老保险的转移不会影响个人待遇，因为计算基础养老金和转移的百分比或具体金额无关，而是与缴费基数相关。个人在原籍地的养老保险累计缴费年限和个人账户储存额会随本人转移，并累计计算。

2. 医疗保险 ：医疗保险只转移个人账户余额，不转移缴费年限。因此，虽然缴费年限可以累计计算，但个人在原籍地的医疗保险账户余额不会转移到新单位，这可能会导致在新单位就医时有一定的费用负担。

3. 失业保险、工伤保险和生育保险 ：这些保险在转移后，新单位会继续缴纳，对个人没有直接影响。

4. 社保待遇标准 ：不同省份的社保待遇标准可能有所不同，因此转移后可能需要按照新单位所在地的政策缴纳不同的金额，并享受不同的社保待遇。

5. 医保报销比例 ：不同省份的医保报销比例可能有所不同，这也会影响个人在异地就医时的报销金额。

6. 社保转移手续 ：社保转移手续可能比较繁琐，需要准备较多的材料并耗费一定的时间和精力。

7. 社保卡使用 ：不同省份的社保卡使用可能有所不同，可能需要重新申请新的社保卡或者进行相关的手续。

医社保跨省转移对个人没有实质性的损失，但可能会带来一些管理和使用上的不便。建议在办理转移前，充分了解新单位所在地的社保政策和待遇标准，以便更好地规划个人的社保权益。