社保主要分为以下几种类型：
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基本养老保险
- 定义和目的：基本养老保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄后的基本生活。这是国家通过立法强制建立的一种社会保险制度，为劳动者年老后提供稳定的经济来源。
- 覆盖范围：一般涵盖了企业职工、个体工商户、灵活就业人员等各类劳动群体。
- 缴费方式：通常由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按照一定比例缴纳单位部分，职工按照工资的一定比例缴纳个人部分。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，费用由个人缴纳。
- 待遇享受：参保人员在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满一定年限后，可以按月领取基本养老金，保障其晚年的基本生活需求。
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基本医疗保险
- 定义和目的：用于补偿劳动者因疾病风险带来的经济损失，减轻就医负担，确保参保人在患病时能够获得必要的医疗服务。
- 覆盖范围：包括城镇职工、城乡居民等各类人群。
- 缴费方式：一般由用人单位和职工共同缴纳。用人单位和职工按照一定比例分别缴纳医疗保险费，退休人员个人不缴费。部分地区还允许灵活就业人员自愿参加基本医疗保险。
- 待遇享受：参保人员在就医时，可按照规定报销一定比例的医疗费用，包括门诊费用、住院费用等，直接在定点医疗机构和药店结算，方便快捷。
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工伤保险
- 定义和目的：主要针对工作过程中发生的工伤事故，为受伤员工提供必要的物质帮助和相关服务支持，以保障职工的合法权益，促进企业安全生产。
- 覆盖范围：适用于各类企业及其职工，无论是国有企业、民营企业还是外资企业，只要存在劳动关系，都应参加工伤保险。
- 缴费方式：由用人单位全额缴纳工伤保险费，职工个人无需缴费。
- 待遇享受：参保职工在发生工伤后，可获得医疗救治和经济补偿，包括工伤医疗费用、康复治疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等，以确保其得到及时有效的治疗和相应的经济支持。
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失业保险
- 定义和目的：为失业人员提供基本生活保障，并帮助他们重新就业，以缓解因失业带来的经济压力和社会不稳定因素。
- 覆盖范围：涵盖了所有参加失业保险的劳动者。
- 缴费方式：由用人单位和职工共同缴纳失业保险费，单位按照一定比例缴纳大部分，职工个人缴纳少部分。
- 待遇享受：符合条件的失业人员可以在规定的期限内领取失业保险金，同时还可以享受职业培训、职业介绍等就业服务，帮助其尽快重新找到工作。
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生育保险
- 定义和目的：针对女性职工生育期间的基本生活和医疗需求设立，为生育职工提供经济支持和医疗服务，保障其合法权益。
- 覆盖范围：适用于所有参加生育保险的女职工。
- 缴费方式：通常由用人单位全额缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。
- 待遇享受：主要包括生育医疗费用的报销、生育津贴的发放等，以减轻女职工生育期间的经济负担，保障其基本生活和生育权益。
社保分为五大险种，各自具有不同的保障目的和覆盖范围，共同构成了社会保障体系的重要组成部分。
