2024年和2025年，我国陆续出台了一系列新的医保政策，旨在提高退休人员的医疗保障水平。这些政策涵盖了个人账户使用范围、缴费年限、报销比例和服务优化等多个方面。

医保个人账户使用范围扩大

跨省共济

自2025年2月15日起，职工医保个人账户使用范围全面升级，不仅配偶、子女、父母能用，连兄弟姐妹、祖孙三代都能共享账户余额，真正实现“一人参保，全家受益”。这一政策的实施不仅提高了医保资金的使用效率，还帮助解决了“看病难”问题，特别是对于有慢性病或需要长期治疗的家庭，能够更好地利用医保资源。

扩大使用范围

2024年12月起，医保个人账户的使用范围扩大到祖父母、外祖父母、孙子孙女，甚至兄弟姐妹。这一举措进一步增强了家庭医疗资源的共济能力，特别是对多代同堂的家庭，能够有效减轻医疗负担。

医保缴费年限调整

统一缴费年限

四川省计划在2035年前统一职工医保缴费年限，男性累计缴费年限不低于30年，女性不低于25年。这一政策的实施将有助于提高医保的可持续性，确保医保基金的长期稳定运行。

逐步延长

例如，武汉市从2024年1月1日起，职工医保的最低实际缴费年限从10年逐步调整为11年，并在未来几年内逐步提高至15年。逐步延长缴费年限有助于缓解医保基金的短期压力，同时确保退休人员能够享受终身医保待遇。

医保报销比例提升

提高报销比例

2024年起，多个省市提高了退休人员医保报销比例，特别是慢性病和特殊疾病的报销比例。提高报销比例直接减轻了退休人员的医疗负担，特别是对慢性病患者，能够更好地享受医疗服务。

门诊报销比例

例如，深圳市的门诊报销比例从60%提升至75%，年度限额提高至8000元。门诊报销比例的提升使得退休人员日常的门诊医疗费用能够得到更好的报销，减少了个人负担。

医保服务优化

信息化建设

2024年起，国家医保局建立了统一的电子医保信息平台，实现退休人员医保信息的集中管理和快速查询。信息化建设提高了医保管理的透明度和效率，方便了退休人员享受医保待遇，减少了办事流程。

就近就医

政府推行“就近就医”政策，优化医疗资源配置，让退休人员能够方便地获得医疗服务。这一政策有助于提高医疗资源的利用效率，特别是对于行动不便的退休人员，能够更方便地获取医疗服务。

2024年和2025年出台的一系列医保新政策，旨在提高退休人员的医疗保障水平。通过扩大个人账户使用范围、调整缴费年限、提升报销比例和服务优化，这些政策将有效减轻退休人员的医疗负担，提高他们的生活质量。